为主动对接教育高质量发展与产业转型升级需求,构建“招生宣传精准触达、校企合作深度协同、就业服务前移贯通”的一体化工作格局,6月17日,bevictor1946韦德官网副经理杨发展一行前往潍坊,走进山东省诸城实验中学、诸城繁华中学开展本科招生宣讲,并实地走访当地企业山东新和成控股有限公司,同步推进访企拓岗与员工联络工作。

杨发展一行先后抵达山东省诸城实验中学和诸城繁华中学,面向高二、高三年级师生及家长举行“经理面对面”专场宣讲会。杨发展围绕公司综合办学实力、公司学科生态与专业特色、创新人才培养体系、毕业生升学就业前景以及2026年本科招生政策等核心内容,进行了系统深入的解读。现场互动环节中,就考生和家长关注的分数线参考、学科发展路径、校园学习生活等具体问题一一细致解答,有效打通了高校与高中之间人才贯通培养的信息壁垒,进一步扩大了公司在优质生源地的品牌影响力和宣传覆盖面。

当日下午,一行人前往山东新和成控股有限公司,开展校企对接与实地走访。先后参观氨基酸中控室、产品展区及产业园综合展厅,近距离了解企业在智能生产、数字化研发平台及产业战略布局方面的前沿实践。座谈会上,校企双方围绕数字化时代行业人才能力需求、实习实训基地联合共建、毕业生定向输送与职业发展通道,以及产学研协同攻关等议题深入交换意见,并就建立长效合作机制达成多项共识。优秀员工马伟、郑婷婷参加座谈,马伟深情回顾了在母校的求学经历,他表示:“作为信息技术部负责人,我深切感受到数字化转型浪潮中企业对既懂技术又懂业务的复合型人才的迫切需求;公司也为年轻人提供了广阔的成长平台和清晰的职业发展通道,希望更多学弟学妹加入新和成,在数字化与精细化工深度融合的产业前沿实现人生价值。”

此次“经理面对面”走进潍坊专项行动,既是公司深耕优质生源基地、提升招生宣传实效的务实举措,也是主动对接产业需求、拓宽毕业生就业渠道的精准之策,更是推动“招生—培养—就业”全链条有机衔接、协同发力的重要实践。未来,公司将持续深化与重点中学、龙头企业的常态化合作,做深做实“经理面对面”品牌,不断优化人才选拔、培养与输送闭环生态,切实以高质量生源牵引高质量培养,以高质量就业检验高质量育人,为服务区域经济社会发展和产业数智化转型贡献更大力量。(撰稿:吕毅超、孙海英;审核:杨发展,王龙)